提问
因公殉职的赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。
1. 丧葬补助金：按照省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。这部分资金主要用于处理因公殉职人员的丧葬事宜。
2. 供养亲属抚恤金：这是发放给因公殉职人员生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。具体标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给。对于孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上加发10%。但需要注意，抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，将不再享受该项抚恤金。
3. 一次性工亡补助金：其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔较大的补偿，旨在帮助因公殉职人员的家庭度过难关。
特别值得一提的是，对于人民警察等特定职业，如果被评为烈士或因公牺牲，其遗属的一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。这一标准远高于一般职业的赔偿标准，体现了国家对人民警察等特殊职业的尊重和抚恤。
因公殉职的认定并非随意，而是需要满足一定的条件。这些条件主要包括：
1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致死亡：这是最直接且常见的因公殉职情形。例如，工人在工厂操作机器时因设备故障不幸身亡，或公职人员在执行公务途中遭遇车祸死亡等。
2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡：这也被视为因公殉职。如员工在加班结束后清理工作现场时发生意外身亡。
3. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡：这包括因制止违法行为或执行公务而遭受暴力袭击致死的情况。
因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，经法定程序宣告死亡的：同样认定为因公殉职。例如，出差在外的员工因交通事故失踪，后经法定程序宣告死亡。
此外，对于现役军人因公殉职的认定，还有特殊的规定。根据《军人抚恤优待条例》，现役军人死亡符合因公牺牲情形的，确认为因公牺牲。这包括在执行任务中或者在上下班途中由于意外事件死亡等情形。
